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Noticias -> PLANTILLAS, PERSONAL

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30 Nov 2011
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Denuncian al director, a la empresa de seguridad y a dos vigilantes de Es Pinaret por acoso

La situación interna que se está viviendo el centro de internamiento de Es Pinaret es una auténtica bomba de relojería. Hace unos meses, el Govern decidió retirar de sus instalaciones a un grupo de vigilantes que, supuestamente, habían cometido prácticas de ideología neonazis, agredido a menores y habían estado involucrados en algunos enfrentamientos contra otro grupo de responsables de seguridad del citado complejo. Dichas acusaciones, por el momento, no han sido probadas.

Ahora, fruto de la guerra interna y de los diferentes bandos existentes en el centro de reinserción de menores, han salido a la luz pública las diferentes denuncias interpuestas y algunas fotografías muy reveladoras de la realidad más oscura que se vive dentro de los muros de la cárcel de los menores.

Un grupo de vigilantes han interpuesto una denuncia por acoso laboral contra la dirección, la empresa de seguridad responsable del personal de vigilancia y contra dos compañeros.

En la misma, interpuesta en los juzgados, se recogen una serie de episodios violentos, amenazas, agresiones y el supuesto acoso laboral que se ejerce desde la propia dirección.

Paralelamente, también hay varias denuncias interpuestas en el Cuerpo Nacional de Policía y en la Guardia Civil a las que Ultima Hora ha tenido acceso. En las mismas se recogen varios capítulos en los que uno de los vigilantes tuvo que acudir al hospital tras ser amenazado e insultado. «Has visto lo que le ha pasado a tu amiguito. Mierda no me mires así que te voy a tirar los dientes abajo. Cuidadito con las denuncias que soy el jefe y sé donde vives porque tengo todos tus datos», son algunas de las amenazas que constan en las denuncias.

Del mismo modo, también refleja otra acusación de amenaza, en esta ocasión esgrimiendo un arma blanca de un vigilante a otro.

En los próximos días, según confirman partes implicadas en el caso, se entregará nueva documentación y pruebas de «lo que está sucediendo en el interior del centro y que se está callando», añaden.

La Guardia Civil también recogió una denuncia en la que se demuestra el riesgo físico que corren algunos de los trabajadores a la hora de trabajar con menores conflictivos. «Nos llamaron para llevar a un chico a la habitación y cuando entramos comenzó a golpearme y dar patadas. Una vez en la habitación gregal (aislamiento) prosiguió amenazando e insultando».

La guerra sigue abierta y, ambos bandos, anuncian que en los próximos días sacarán a relucir todos los trapos sucios del centro de reinserción.

Fuente: http://ultimahora.es/mallorca/sucesos/u ... acoso.html
 
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30 Nov 2011
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Interior sólo ha impuesto 86 sanciones a vigilantes de seguridad por abuso de autoridad

El Ministerio del Interior considera que el sector de la seguridad privada funciona adecuadamente pues, en los últimos trece años, sólo ha tenido que imponer 86 sanciones a vigilantes por abuso de autoridad.

Así se pronuncia el Gobierno ante una serie de preguntas planteadas por el portavoz de Interior de Izquierda Plural (IU-ICV-CHA), Ricardo Sixto, registradas en el Congreso a raíz de la tramitación parlamentaria de la Ley de Seguridad Privada que otorga nuevas atribuciones a los vigilantes jurados.

"Cabe señalar que la actividad de los servicios de seguridad privada, que engloba miles de actuaciones diarias, se desarrolla con normalidad", resume el Ejecutivo en una respuesta parlamentaria. Concretamente, subraya que "entre los años 2001 y 2013, solamente se han impuesto 86 sanciones por ejercicio abusivo de funciones o falta de respeto a los ciudadanos durante actuaciones de vigilantes de seguridad".

Según explica, los servicios de seguridad privada están sometidos a continuas medidas de inspección, tanto por los servicios policiales competentes como por las propias empresas concernidas.

En el momento en que se constata cualquier irregularidad, relata, se adoptan las medidas necesarias para su subsanación y, en su caso, también correctivas mediante sanciones administrativas que pueden dar lugar a la inhabilitación del personal de seguridad privada autor de la infracción.

La Unidad Central de Seguridad Privada de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana, además del control ordinario de los servicios y actividades de las empresas y personal de seguridad privada, realiza además investigaciones específicas de aquellos casos en los que existen indicios e información de posibles anomalías o irregularidades en el desarrollo de sus funciones.

Fuente: http://ecodiario.eleconomista.es/socied ... qjxBXQkU55
 
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Serramar paga a sus vigilantes y refuerza la plantilla en el CETI

Desde la empresa aseguran que el miércoles se pagó la nómina y la extra de marzo y a partir de mayo habrá dos vigilantes más en el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes.

Desde la empresa de seguridad Serramar aseguraron ayer a El Faro que el pasado miércoles se hicieron efectivas las transferencias bancarias correspondientes al pago de la nómina de marzo y la paga extra del mismo mes a sus trabajadores. Además, adelantaron a este diario que se han tomado medidas de refuerzo en el Centro de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI), dada la presión existente por sobreocupación y al entender que las necesidades que puedan surgir de este “delicado” servicio son importantes. De hecho, a partir del mes de mayo se incorporarán a la plantilla de vigilantes de seguridad en el CETI dos trabajadores más, al que se suma un empleado que fue contratado hace dos meses.

La empresa responde así a la denuncia que hacía esta semana la Unión General de Trabajadores (UGT) en Melilla, que en un comunicado afirmaba que Serramar no pagaba a sus trabajadores. Además, el sindicato anunció una rueda de prensa mañana lunes con el propósito de iniciar una campaña de movilizaciones en protesta por las condiciones de trabajo en el CETI, dado que acoge desde hace semanas a más de 1.800 inmigrantes.

Pues bien, desde la empresa afirmaron ayer a El Faro que, una vez solventada una incidencia en la tramitación de las nóminas, los trabajadores en Melilla cobraron el pasado miércoles su sueldos y aseguraron que el próximo mes cobrarán a día. “Estamos muy encima de esto porque entendemos que el servicio que prestamos en el CETI es delicado. De hecho, ya se han tomado medidas”, aseguraron desde la empresa. Además, dijeron comprender la actitud de los sindicatos, especialmente de la UGT. “Entendemos que estén muy pendientes de los pagos a los trabajadores porque en Melilla está el antecedente de Esabe, pero nosotros no tenemos nada que ver.
Hemos tenido problemas, pero los hemos solucionado y siempre hemos estado dispuestos a dar las explicaciones que necesiten los sindicatos al respecto”, aseguraron desde Serramar.

Fuente: http://elfarodigital.es/melilla/economi ... -ceti.html
 
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30 Nov 2011
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Escoltas, entre el paro y la depresión

Ramón está a un mes de agotar la prestación por desempleo, sufre ansiedad y recurre a pastillas para poder conciliar el sueño. Iñaki tampoco tiene trabajo, está en trámites de separación de su esposa y se ve obligado a alojarse en casa de un amigo para mantener a sus dos hijos. Marcos tiene reconocida incapacidad profesional, tiene su vivienda embargada y recibirá cualquier día la notificación con la fecha del desahucio. Todos ellos comparten un nexo de unión. Ramón, Iñaki y Marcos, nombres ficticios, trabajaban hasta hace poco tiempo como escoltas privados y protegían la vida y la integridad de dirigentes y cargos políticos amenazados por ETA. El ex diputado general de Álava, Ramón Rabanera, el actual alcalde de Vitoria, Javier Maroto, su antecesor en el cargo Patxi Lazcoz, o los parlamentarios Carmelo Barrio y Laura Garrido son algunos de ellos.

La situación personal, laboral y de salud de estos escoltas no puede ni debe generalizarse a todo el colectivo, pero constituye una fotografía real de las dificultades de todo tipo que están atravesando un número importante de los profesionales que permitieron a los partidos vascos, y especialmente a los no nacionalistas, ejercer la política durante los últimos veinte años en unas condiciones mínimas de seguridad y libertad.

Algunos de estos escoltas, incluso, no pudieron hacer frente a estas dificultades y decidieron quitarse la vida como vía para huir de sus problemas.

Los escoltas privados que protegieron durante las dos últimas décadas a los ciudadanos vascos amenazados por el terrorismo de ETA atraviesan una situación personal y laboral muy difícil. La mayoría se encuentra en paro sin alternativas efectivas para reincorporarse al mercado de trabajo y muchos padecen problemas psicológicos y dependen de ansiolíticos para poder dormir.

El Gobierno de España planteó la posibilidad recolocarles como personal de seguridad en la red de centros penitenciarios --el Ministerio de Interior puso en marcha hace siete meses un proyecto piloto y contrató a 95 escoltas-- o los pesqueros españoles que faenan en aguas peligrosas por la presencia de piratas. Ninguna de estas vías ha logrado por ahora absorber a los miles de escoltas en desempleo.

Una oferta de dos años

¿Cuál es la situación de estos profesionales? La casuística es variada: algunos han conseguido mantener su puesto de trabajo y protegen a víctimas de violencia machista o han encontrado alternativas laborales fuera del País Vasco, pero un porcentaje importante continúa en paro meses e incluso años después de haber perdido su empleo y no son pocos los que sufren estrecheces económicas serias y problemas de carácter psicológico.

Tres escoltas en situación de desempleo o incapacidad laboral reconocida que trabajaron entre diez y quince años protegiendo la vida de amenazados en Vitoria cuentan su experiencia. Estas personas formaban parte de un grupo más amplio integrado por unos treinta profesionales y relatan su situación personal, así como la que están viviendo otros compañeros con los que mantienen contacto habitual.

Ramón está casado y tiene tres hijos de 3, 6 y 12 años. Ejerció hasta principios de 2012 como escolta, se encuentra desde entonces en paro y agotará dentro de un mes su prestación por desempleo sin haber sido capaz de encontrar un nuevo trabajo. Ha enviado más de 300 currículum a diferentes empresas, tanto de seguridad como de otros sectores, y todas las empresas de trabajo temporal de la ciudad en la que reside tienen sus datos. La única oferta que ha recibido hasta el momento fue para encargarse de la vigilancia del almacén de explosivos de una cantera de Giipuzkoa por 800 euros al mes y tuvo que rechazarla debido a que el ya de por sí raquítico salario se quedaba en menos de la mitad una vez descontados los gastos en gasolina y peajes, y el mantenimiento del coche para viajar diariamente a su puesto. Ramón vive en Vitoria.

Su conclusión es que las empresas de seguridad "no nos quieren porque saben que estamos bien formados y vamos a exigir unas condiciones como mínimo dignas" y el resto de empresas "nos descartan cuando ven cuál fue nuestro anterior trabajo. La sociedad no nos quiere, no encajamos, nuestra presencia les recuerda a ETA, nos miran y ven a ETA, y no quieren vernos para no recordar lo que ha pasado aquí". "Llegué a redactar un currículum obviando toda mi experiencia como profesional de la seguridad y escolta para ver si haciéndome el tonto me contrataba alguien aunque fuera para repartir propaganda, pero mi mujer no me dejó enviarlo", añade.

Ramón recuerda que se levantaba de madrugada todos los días antes que su mujer para revisar el coche con el que ella llevaba a los niños al colegio y cerciorarse que "no había más regalos al margen del 'txakurra' (perro en euskera) escrito en el parabrisas. Me he cambiado doce veces de casa en diez años, me han insultado por la calle y me han escupido, a mis hijos también, y he tenido que soportar como se negaban a servirme en un bar...". "¿Y ahora qué? Nos decían que éramos vitales para la democracia y ahora no podemos trabajar en nada. Me siento abandonado", añade.

Prejuicios

Iñaki también está en paro y, como su compañero, cree que sus dificultades para encontrar trabajo están relacionadas con "prejuicios. Mucha gente cree que vinimos aquí a forrarnos, que ganábamos mucho, y piensan que ahora nos tenemos que fastidiar. Teníamos un sueldo bueno, de unos 2.500 euros, pero trabajábamos una media diaria de 16 horas, arriesgábamos continuamente nuestra vida y no veíamos prácticamente a nuestra familia". "Hay que tener en cuenta además que la mayoría venimos de fuera del País Vasco y teníamos que pagarnos el alquiler de una casa y luego muchos gastos como trajes, comer fuera todos los días e incluso determinados peajes... No nos hemos hecho ricos", asegura este padre de dos hijos de 4 y 11 años. Su situación económica es delicada debido a que durante el último año y medio de trabajo cobró aproximadamente la mitad de su salario por negarse a realizar partes "falseados" con menos horas de las realmente trabajadas.

Este conflicto entre el trabajador y la empresa acabó con un despido y el inicio de un tortuoso proceso judicial por despido improcedente que le está costando miles de euros y cuyo desenlace todavía es incierto. En su caso se añade además la circunstancia de que su mujer inició hace meses los trámites para la separación y su prestación por desempleo de 1.070 euros no le llega para alquilarse un piso --tiene que pagar todos los meses una hipoteca de más de 500 euros-- y reside temporalmente en la vivienda de Marcos, un compañero de profesión que la acoge sin pedir nada a cambio. "Si no fuera por él me tendría que haber ido ya del País Vasco".

Y eso que Marcos no está mejor. Este hombre, separado y con un niño de 5 años, dejó de trabajar como escolta hace más tiempo, en 2010, por problemas psicológicos asociados al estrés y tiene reconocida por ello la incapacidad laboral, pero tiene la casa embargada y no tiene dinero ni siquiera para pagar el gas natural necesario para disponer de agua caliente y encender los radiadores en invierno. "Funciono con radiadores de aceite, que me hacen pagar grandes facturas de luz, y me voy a duchar a los centros cívicos", expone.

Ansiedad e insomnio

Los problemas psicológicos están a la orden del día entre los escoltas privados en paro. Ramón sufre de ansiedad y síntomas de depresión, toma diariamente un miligramo de Lorazepam para poder dormir y estuvo durante siete meses en tratamiento con un psiquiatra que pagó de su bolsillo. Él achaca su enfermedad a una mezcla de fracaso personal por perpetuarse dos años en el paro y frustración por tener la sensación de "haber sido utilizado primero y olvidado y abandonado después". "Dejas de trabajar y percibes que la sociedad no te quiere y los políticos, incluso a los que has protegido, pasan de ti. Hace poco me cruce con un protegido y me giró la cara para no saludarme un protegido para no saludarme. Eso me fue generando cada vez más ansiedad y más ansiedad, y me obligó a tratarme". "Ves que has dedicado diez años de tu vida en cuerpo y alma a esos hombres y mujeres, que has pasado una semana sin ver despiertos a tus hijos cuando cuidaba de los suyos, y ni siquiera se ofrecen a hacerte una carta de recomendación".

Algunos escoltas no están en condiciones ni siquiera de volver a trabajar en el sector de la seguridad por inestabilidad mental como es el caso de Manuel. Manuel, de 43 años de edad, vive actualmente en casa de sus padres en el sur de España y llegó a entregar en un momento de desesperación una bolsa de plástico con su arma a una patrulla de la Ertzaintza que se encontraba en la calle por miedo a utilizarla. Más dramático fue el desenlace de dos escoltas que decidieron directamente quitarse la vida para huir de las deudas y los conflictos familiares, el último hace apenas dos meses mediante una ingesta masiva de pastillas. "La verdad que visto lo visto, teniendo en cuenta que no trabajo, vivo en casa de un compañero y me estoy separando creo que lo estoy llevando de manera digna. Yo ni siquiera tomo pastillas y recurro a la meditación, la relajación y las infusiones, aunque me miro al espejo y no me reconozco: se me ha quedado cara de vinagre", comenta Iñaki.

Cáncer e inhibidores

Dos elementos muy presentes en la vida de este grupo de escoltas son los divorcios, y el cáncer. Algunos profesionales acumulan hasta dos rupturas matrimoniales, que achacan tanto a las duras condiciones de vida que tenían que asumir sus familias en el pasado como a su situación de paro y escasos ingresos actuales, y casi es una excepción el que ha conseguido conservar su relación de pareja a salvo durante estos años. En cuanto al cáncer cuatro personas del grupo lo sufrieron. Tres de ellos han fallecido por cáncer de vejiga, pulmón e hígado, y el cuarto ha conseguido superar un cáncer testicular.

"No nos parece normal esta elevada tasa de incidencia entre nosotros y pensamos que las ondas de los inhibidores de frecuencia que llevábamos colgados de los cinturones pueden tener algo que ver". "Curiosamente todos los cánceres afectan a órganos que se encuentran cerca de dónde llevábamos esos aparatos", subraya Iñaki. Ramón termina la conversación con un llamamiento a las instituciones para que les ayuden a "reciclarnos laboralmente para poder trabajar. No queremos que nos den más que a otros pero tampoco menos e igual que anuncian en la prensa el lanzamiento de planes de formación dirigidos a empresas que sufren EREs o a las personas que quedaron en paro por la crisis de Fagor... Podían ofrecernos una oportunidad".

Fuente: http://www.elmundo.es/pais-vasco/2014/0 ... b456d.html
 
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Cinco vigilantes de Vinsa Seguridad Alentis reciben la Mención Honorífica de Tipo “A”

Cinco vigilantes de Vinsa Seguridad Alentis recibieron hoy la Mención Honorífica de Tipo "A", en un acto celebrado está mañana en la Escuela Nacional de Protección Civil situada en Rivas-Vaciamadrid.

El evento, enmarcado en el día de la Seguridad Privada que se celebra hoy, estuvo presidido por el secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez. A la entrega de las menciones también acudieron la delegada del Gobierno de Madrid, Cristina Cifuentes y el director general de la Policía y la Guardia Civil, Ignacio Cosidó.

La Secretaría de Estado de Seguridad concedió el galardón a 65 vigilantes de seguridad en total. Estas menciones se otorgan desde el año 2011 y se entregan por acciones especialmente peligrosas o penosas y por hechos con trascendencia social o que denoten iniciativa profesional.

Fuente: http://www.diariosigloxxi.com/texto-s/m ... sh8pd3v7Ap
 
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Los vigilantes de los aeropuertos, los mejor preparados en el manejo de equipos de inspección de rayos X

Juan José Villaverde, coautor del proyecto junto a Joaquín del Toro Jiménez y José Ignacio Olmos, presentó los resultados del proyecto en la jornada “El papel de la formación en la Calidad de la Seguridad Aeroportuaria”, organizada en Madrid el 26 de marzo por el centro de formación CEFAYR, del que es director ejecutivo, y la empresa Iman.

Villaverde explicó que la muestra se realizó con 50 vigilantes seleccionados al azar, de diferentes empresas y ciudades, que prestan servicio en filtros aeroportuarios, ferroviarios, puertos y administración, año 2012 y 2013. Entre otros resultados, el proyecto refleja que el nivel de acierto de los primeros superó el 80 por ciento, mientras que el de sus compañeros de entornos ferroviarios y puertos fue del 58,6 por ciento y los de juzgados y Administración de algo más del 61 por ciento. Además, el estudio muestra que el cien por cien de los vigilantes que prestan servicio en aeropuertos cuentan con formación en CBT, frente al 28 por ciento de sus compañeros.

La jornada contó con la presencia de otros profesionales relacionados con la formación AVSEC, como Pablo Jiménez, de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, que adelantó algunos aspectos del nuevo Programa Nacional de Formación, en el que tendrán cabida nuevos colectivos y nuevas certificaciones.

Fuente: http://www.seguritecnia.es/actualidad/a ... de-rayos-x
 
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Luis Lada, nuevo presidente del grupo Segur

El grupo de seguridad privada Segur ha nombrado presidente no ejecutivo al ex presidente de Telefónica Móviles y Telefónica de España Luis Lada, ha informado hoy la compañía, que ha renovado su cúpula directiva para impulsar su crecimiento y fortalecer su posición en el sector.

Así, recientemente, nombró consejero delegado a Ignacio Suárez y director de Operaciones a José Manuel del Pino.

Lada, ingeniero de Telecomunicación y académico de número de la Real Academia de Ingeniería, es actualmente consejero en Indra y Gamesa y sustituirá en la presidencia de Segur a José Luis Novales, que seguirá como accionista y miembro del consejo.

Segur, creada en 1978, cuenta en la actualidad con 8.000 empleados, es la tercera compañía de seguridad privada en España y la única que actualmente desarrolla servicios de alta especialización como la vigilancia y protección de la flota atunera que faena en el Océano Índico, según la misma fuente.

Fuente: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1625385
 
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11 Jul 2011
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LA UNIDAD CENTRAL DE SEGURIDAD PRIVADA ALECCIONA A LA POLICIA SOBRE EL TRATO A LOS VIGILANTES

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CUANDO LOS VIGILANTES ACUDEN A DEPENDENCIAS POLICIALES POR RAZÓN DE SU SERVICIO SON SUFRIDORES DE LA FALTA DE UNIDAD DE CRITERIOS.



se considera conveniente que por los distintos niveles de responsabilidad policial, se impartan las oportunas instrucciones, a los miembros del Cuerpo Nacional de Policía,

EN ORDEN A DISPENSAR UN TRATO DEFERENTE Y PREFERENTE AL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA, Y ELLO TANTO DENTRO COMO FUERA DE LAS DEPENDENCIAS POLICIALES.

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Artículo 31. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada. Protección jurídica de agente de la autoridad.



Se considerarán agresiones y desobediencias a agentes de la autoridad las que se cometan contra el personal de seguridad privada, debidamente identificado, cuando desarrolle actividades de seguridad privada de cooperación y bajo el mando de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

TODAS LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA POR PARTE DE PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA HABILITADO, SE REALIZAN SEGÚN LA LEY, BAJO EL MANDO Y COOPERACIÓN DE LAS FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD DEL ESTADO.


Este concepto aclarado recientemente por parte de CNP Seguridad Privada, confirma que que el vigilante de seguridad tiene el carácter de AGENTE DE LA AUTORIDAD en el ejercicio de sus funciones y en cualquiera de sus servicios.


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Sentecia en la que se reconoce el Caracter de Agente de la Autotidad al personal de seguridad privada desde que entro en vigor la Ley 472014 en la que reconoce el caracter de agente de la autoridad a los vigilantes sin estar presente cuerpos policiales
 

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