Pues yo comparto tu opinión, al fin y al cabo cogen a los que ellos ven mejores o les gustan más si no por qué nos hacen ir otro día a la entrevista podiendo pasar a los 454 mejores en psicos, por ejemplo.Pues yo que soy muy mal pensada y ya no me fío de nada en esta oposición, creo que la diferencia entre el 59 y el 60 en la entrevista puede venir porque elque saca 59 puntos tiene más nota en psicotécnicos pero el del 60 es "recomendado" pero está por detrás del otro, de ahí se quitan a uno y dejan al otro.