
- Unido
- 16 Abr 2011
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Buenos días, como veréis soy nuevo en el foro.
Tras realizar la entrevista se ha puesto uno a pensar, pensar y repensar y se a puesto uno tanto inquieto, y he decidido ponerme a leer vuestras entrevistas, comentarios, sensaciones y otras opiniones.
Después de estar algún tiempo leyendo, saco dos conclusiones:
1ª.- Que todas las entrevistas son relativamente cortas (o por lo menos es lo mas generalizado).
2º.- Que la mayoría piensa que es como ir a la administración de lotería y pillar un boleto de “Euromillon” para el viernes (a ver si toca).
Personalmente creo, que las entrevistas cortas son para intentar corroborar simplemente si lo plasmado en el test de personalidad cerrada/abierta se ajusta a realidad.
En cuanto al apto o no apto, coincido con otros usuarios en que el test de personalidad es directamente vinculante al resultado final, ya que es el instrumento que poseen que de forma mas o menos fiable evalúa nuestra personalidad de forma objetiva.
A parte el test tiene varias misiones, por un lado permite conocer una serie de parámetros de nuestra personalidad y si están dentro de una escala llamada “normal”, si existe una propensión del evaluado a agradar o manipular el resultado, etc; de modo que el realizar la entrevista para algunos puede ser un mero trámite sin importancia, ya que si el test es declarado NULO por el tribunal examinador, no tienen forma alguna de saber como realmente eres o dejas de ser.
Luego hay casos de otros compañeros, que dicen o comentan haber dejado 5, 10 o 20 preguntas sin respuesta, y han sido dados como APTOS; ciertamente, si has realizado un test sin faltas (sin intentar agradar ni manipular), al falta esas respuestas el resultado puede ser incompleto, pero más o menos tienen un concepto general, pudiendo salvar o complementarlo posteriormente en la entrevista y resolver la situación si das el perfil.
En relación a la entrevista, vuelvo y repito “mi opinión personal” es que solo se trata de corroborar si la realidad plasmada en el test se ajunta a realidad, buscando inconsistencias, contradicciones y otras irregularidades en nuestras declaraciones.
En mi opinión, creo que el tribunal, solo con los test podría realizar un prefiltro y descartar a un 25 - 30%, ya sea por las mencionadas faltas, estar fuera de los parámetros de normalidad o que tu perfil no se ajusta al que buscan (menos de 50 puntos); y quizás otro 20 - 25% que a priori CLAVAN EL PERFIL y salvo que metan la pata hasta al fondo en la entrevista están dentro (los llamados 60 puntos); en cuanto al resto, depende de como defiendan su plaza y como se vendan.
En el siguiente enlace, he encontrado una gráfica parecida a la que utilizan como resultado de los test.
+ info aquí
En cuanto a mi entrevista la verdad es que fue breve, me cogió por sorpresa ya que estaba convencido de entrar a hacerme la revisión medica, pero no salí con mal sabor de boca (quizás mejor así no tuve tiempo de pensar ni ponerme nervioso)
Otro miembro del tribunal habia pasado mi expediente al tribunal y yo solo esperaba. Cuando me abren la puerta, me recibe el insp. me da la mano y me pide que me siente, entro y me situo junto a la silla, saludo al psico. y me piden nuevamente que me siente.
* En cuanto a mi entrevista, solo me han preguntado por mi trabajo actual, pareja, hijo, un par de preguntas de test de personalidad cerrada (que yo juraría que no conteste de ese modo).
* Me insistieron bastante con mi trabajo actual y los motivos del cambio, ya que llevo bastantes años en el pero creo que fui sincero, natural y no me fue mal.
* Me preguntaron si me había preparado la entrevista y los test de la cerrada.
* Por tatuajes y que pensaba de quienes los llevan.
* Por que me presente a la Guardia Civil, como quede, sistema de calificación que usan, plazas, etc … -dejaron de preguntar cuando les dije que no recordaba bien por que realmente no me interesaba, que solo fue por conocer el tipo de examen y dinámica ya que era la primera vez que opositaba, etc.
* Sobre si me parecía bien el sueldo y lo que cobrábamos en Ávila.
* Si tenia claro que no iba a venir a *** y si eso era un problema para mi familia.
* Si tenia amigo en la Policía y desde cuando.
* Por como salvaba las situaciones difíciles en mi trabajo.
* Por mis notas (no fueron muy altas), pero la pregunta fue como pude sacarlo con un trabajo de tanta responsabilidad, una familia, etc; y realizo y comentario tal como <<si es que el 50% viene diciendo que tuvo que dejar de trabajar, estudiar,… para poder aprobar>>.
* Me pregunte que estudie y me hizo el comentario de si no me sirvió de nada, ya que mi trabajo no tiene nada que ver.
* Me preguntaron si mi jefe sabía que opositaba y que pensaba.
Se miran se sonríen y dicen que pase un buen día!
Pregunto si la entrevista ha terminado, me contestan que SI!
Me levando, bueno días, el isnp. me acompaña a la puerta y me da la mano.
Salgo y SE ACABO!!! y nada de supuesto.
PD. Si recuerdo algo mas edito el post para añadirlo. Con mis comentarios y opiniones no pretendo faltar a nadie, mis conocimientos sobre el sistema son los mismos que los de cualquier otro opositor, pero de todo lo que he leido es la conclusión a la que llego.
Saldos y Gracias! Espero que alguno encuentre algo positivo en todo esto. Yo por lo menos me he desahogado.
Tras realizar la entrevista se ha puesto uno a pensar, pensar y repensar y se a puesto uno tanto inquieto, y he decidido ponerme a leer vuestras entrevistas, comentarios, sensaciones y otras opiniones.
Después de estar algún tiempo leyendo, saco dos conclusiones:
1ª.- Que todas las entrevistas son relativamente cortas (o por lo menos es lo mas generalizado).
2º.- Que la mayoría piensa que es como ir a la administración de lotería y pillar un boleto de “Euromillon” para el viernes (a ver si toca).
Personalmente creo, que las entrevistas cortas son para intentar corroborar simplemente si lo plasmado en el test de personalidad cerrada/abierta se ajusta a realidad.
En cuanto al apto o no apto, coincido con otros usuarios en que el test de personalidad es directamente vinculante al resultado final, ya que es el instrumento que poseen que de forma mas o menos fiable evalúa nuestra personalidad de forma objetiva.
A parte el test tiene varias misiones, por un lado permite conocer una serie de parámetros de nuestra personalidad y si están dentro de una escala llamada “normal”, si existe una propensión del evaluado a agradar o manipular el resultado, etc; de modo que el realizar la entrevista para algunos puede ser un mero trámite sin importancia, ya que si el test es declarado NULO por el tribunal examinador, no tienen forma alguna de saber como realmente eres o dejas de ser.
Luego hay casos de otros compañeros, que dicen o comentan haber dejado 5, 10 o 20 preguntas sin respuesta, y han sido dados como APTOS; ciertamente, si has realizado un test sin faltas (sin intentar agradar ni manipular), al falta esas respuestas el resultado puede ser incompleto, pero más o menos tienen un concepto general, pudiendo salvar o complementarlo posteriormente en la entrevista y resolver la situación si das el perfil.
En relación a la entrevista, vuelvo y repito “mi opinión personal” es que solo se trata de corroborar si la realidad plasmada en el test se ajunta a realidad, buscando inconsistencias, contradicciones y otras irregularidades en nuestras declaraciones.
En mi opinión, creo que el tribunal, solo con los test podría realizar un prefiltro y descartar a un 25 - 30%, ya sea por las mencionadas faltas, estar fuera de los parámetros de normalidad o que tu perfil no se ajusta al que buscan (menos de 50 puntos); y quizás otro 20 - 25% que a priori CLAVAN EL PERFIL y salvo que metan la pata hasta al fondo en la entrevista están dentro (los llamados 60 puntos); en cuanto al resto, depende de como defiendan su plaza y como se vendan.
En el siguiente enlace, he encontrado una gráfica parecida a la que utilizan como resultado de los test.
+ info aquí
En cuanto a mi entrevista la verdad es que fue breve, me cogió por sorpresa ya que estaba convencido de entrar a hacerme la revisión medica, pero no salí con mal sabor de boca (quizás mejor así no tuve tiempo de pensar ni ponerme nervioso)
Otro miembro del tribunal habia pasado mi expediente al tribunal y yo solo esperaba. Cuando me abren la puerta, me recibe el insp. me da la mano y me pide que me siente, entro y me situo junto a la silla, saludo al psico. y me piden nuevamente que me siente.
* En cuanto a mi entrevista, solo me han preguntado por mi trabajo actual, pareja, hijo, un par de preguntas de test de personalidad cerrada (que yo juraría que no conteste de ese modo).
* Me insistieron bastante con mi trabajo actual y los motivos del cambio, ya que llevo bastantes años en el pero creo que fui sincero, natural y no me fue mal.
* Me preguntaron si me había preparado la entrevista y los test de la cerrada.
* Por tatuajes y que pensaba de quienes los llevan.
* Por que me presente a la Guardia Civil, como quede, sistema de calificación que usan, plazas, etc … -dejaron de preguntar cuando les dije que no recordaba bien por que realmente no me interesaba, que solo fue por conocer el tipo de examen y dinámica ya que era la primera vez que opositaba, etc.
* Sobre si me parecía bien el sueldo y lo que cobrábamos en Ávila.
* Si tenia claro que no iba a venir a *** y si eso era un problema para mi familia.
* Si tenia amigo en la Policía y desde cuando.
* Por como salvaba las situaciones difíciles en mi trabajo.
* Por mis notas (no fueron muy altas), pero la pregunta fue como pude sacarlo con un trabajo de tanta responsabilidad, una familia, etc; y realizo y comentario tal como <<si es que el 50% viene diciendo que tuvo que dejar de trabajar, estudiar,… para poder aprobar>>.
* Me pregunte que estudie y me hizo el comentario de si no me sirvió de nada, ya que mi trabajo no tiene nada que ver.
* Me preguntaron si mi jefe sabía que opositaba y que pensaba.
Se miran se sonríen y dicen que pase un buen día!
Pregunto si la entrevista ha terminado, me contestan que SI!
Me levando, bueno días, el isnp. me acompaña a la puerta y me da la mano.
Salgo y SE ACABO!!! y nada de supuesto.
PD. Si recuerdo algo mas edito el post para añadirlo. Con mis comentarios y opiniones no pretendo faltar a nadie, mis conocimientos sobre el sistema son los mismos que los de cualquier otro opositor, pero de todo lo que he leido es la conclusión a la que llego.
Saldos y Gracias! Espero que alguno encuentre algo positivo en todo esto. Yo por lo menos me he desahogado.




