Desde mi punto de vista hay varias razones por las que un aspirante que no ha completado el test de personalidad va con una gran desventaja a la entrevista, la primera es la que todos conocemos, si falta un número determinado preguntas sin contestar no es posible determinar parámetros de tu perfil, la segunda es que quieren una persona hábil, de rápido pensamiento, el no terminar el test supone o sugiere una persona con poca capacidad de respuesta, la tercera es la que pueden ver los psicólogos, ese punto de vista puede ser que la persona que no completa el test ha sido demasiado calculador, pensando y razonando la respuesta con el fin de no errar, en el test ellos buscan sinceridad, una persona que no lo termina da a entender que ha razonado demasiado la respuesta, al fin y al cabo son preguntas sobre nosotros y no necesitan un razonamiento, sólo una respuesta fácil.







