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Promoción XXX(Temerarios reloaded)

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9 Sep 2011
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Re: Re: Promoción XXX(Temerarios reloaded)

JoSeTe29 dijo:
Me parece que algunos estáis muy optimistas con la nota de memoria y fatiga, y pensáis que todo aquello que habéis contestado lo tenéis bien. Ojito, que habrán sorpresas. El año pasado el corte fue 5.1, en un sicotécnico en donde se copiaron 30 o 40 preguntas de años anteriores.
Y no os olvidéis. Tan sólo unos 350 aprobarán la entrevista. Realmente alucináis si pensáis en un corte como el de 2013.

Lo que está claro es que va a haber 415 no aptos y todo el mundo es muy valido pero de algún lado tienen que salir.
Si la gente esta calculando 8-9 de nota en el de comparar yo creo que sí puede llegar a 4.5-5 de nota media.
Con un 9-3-2 ya tienes un 4.66.

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25 Sep 2009
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Alguien se ha dado cuenta, que el opositor numero 239 no aparece en las listas de admitidos y sí en la que nos dieron para convocarnos para la entrevista,( es decir, no hay numero 239 y tampoco el 240 pero este último no está convocado para las entrevistas) ,por qué puede ser?
 
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29 Oct 2011
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Ya tengo las plantillas, hay algunas dudas aún pero bueno algo se saca, a lo largo de la tarde las subo. Vistas las notas de los que me habéis pasado plantillas, baranjando diversas opciones de dar dudas a aciertos o darlas a errores, como media total de las 18 plantillas está en torno al 5,053.


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31 Mayo 2014
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Se hacen cábalas acerca de la nota de corte de los psicotécnicos cuando es imposible hacerse una idea de cuál puede ser, puesto que depende de las entrevistas. Estas serán las que lo determinen: de entre los aptos en la entrevista, elegirán a los 140 opositores que mejores resultados hayan obtenido en los psicotécnicos. El opositor 140 será el que determine el corte. Quiero decir que, si por ejemplo, hay 100 opositores que han sacado un 8 en psicotécnicos pero no son aptos en la entrevista, esa nota alta no influirá en el corte porque están fuera del proceso. Hacer plantillas en este caso no tiene mucho sentido, sólo sería válido si esas muestras están sacadas de opositores que son aptos en la entrevista. Los resultados pueden variar mucho, si hay muchos aprobados con más de 5 en psicotécnicos y no aptos en entrevista. Bajaría la media sin duda.
 
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4 Feb 2012
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lacañita dijo:
Se hacen cábalas acerca de la nota de corte de los psicotécnicos cuando es imposible hacerse una idea de cuál puede ser, puesto que depende de las entrevistas. Estas serán las que lo determinen: de entre los aptos en la entrevista, elegirán a los 140 opositores que mejores resultados hayan obtenido en los psicotécnicos. El opositor 140 será el que determine el corte. Quiero decir que, si por ejemplo, hay 100 opositores que han sacado un 8 en psicotécnicos pero no son aptos en la entrevista, esa nota alta no influirá en el corte porque están fuera del proceso. Hacer plantillas en este caso no tiene mucho sentido, sólo sería válido si esas muestras están sacadas de opositores que son aptos en la entrevista. Los resultados pueden variar mucho, si hay muchos aprobados con más de 5 en psicotécnicos y no aptos en entrevista. Bajaría la media sin duda.


Es lo mas coherente que he leído desde hace meses....
 
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9 Sep 2011
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Re: Re: Promoción XXX(Temerarios reloaded)

lacañita dijo:
Se hacen cábalas acerca de la nota de corte de los psicotécnicos cuando es imposible hacerse una idea de cuál puede ser, puesto que depende de las entrevistas. Estas serán las que lo determinen: de entre los aptos en la entrevista, elegirán a los 140 opositores que mejores resultados hayan obtenido en los psicotécnicos. El opositor 140 será el que determine el corte. Quiero decir que, si por ejemplo, hay 100 opositores que han sacado un 8 en psicotécnicos pero no son aptos en la entrevista, esa nota alta no influirá en el corte porque están fuera del proceso. Hacer plantillas en este caso no tiene mucho sentido, sólo sería válido si esas muestras están sacadas de opositores que son aptos en la entrevista. Los resultados pueden variar mucho, si hay muchos aprobados con más de 5 en psicotécnicos y no aptos en entrevista. Bajaría la media sin duda.

Lo mas probable es que los no aptos en la entrevista sean de todo el rango de notas por lo tanto la media se mantendrá.

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19 Sep 2011
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Acabo de mirar Aemet y pone que da cojonudo para ir con traje y corbata en pleno mes de junio. Vamos a sudar más en la entrevista que en el 2000m.
 
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31 Mayo 2014
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Re: Re: Promoción XXX(Temerarios reloaded)

legicable dijo:
lacañita dijo:
Se hacen cábalas acerca de la nota de corte de los psicotécnicos cuando es imposible hacerse una idea de cuál puede ser, puesto que depende de las entrevistas. Estas serán las que lo determinen: de entre los aptos en la entrevista, elegirán a los 140 opositores que mejores resultados hayan obtenido en los psicotécnicos. El opositor 140 será el que determine el corte. Quiero decir que, si por ejemplo, hay 100 opositores que han sacado un 8 en psicotécnicos pero no son aptos en la entrevista, esa nota alta no influirá en el corte porque están fuera del proceso. Hacer plantillas en este caso no tiene mucho sentido, sólo sería válido si esas muestras están sacadas de opositores que son aptos en la entrevista. Los resultados pueden variar mucho, si hay muchos aprobados con más de 5 en psicotécnicos y no aptos en entrevista. Bajaría la media sin duda.

Lo mas probable es que los no aptos en la entrevista sean de todo el rango de notas por lo tanto la media se mantendrá.

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Eso suponiendo que haya la misma cantidad de opositores con excelente nota que con mala nota en psicotécnicos. Conjetura que me parece bastante improbable.
 
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lunker

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Basándome en la experiencia de las plantillas de psicos el año pasado, SÍ que se puede sacar una nota media "similar" a la que acabará siendo.

Casi todos los opositores, y más este año que nadie se sabía los psicos de memoria, rondan la misma nota, excepto algunas que se salen del margen ( muy buenas, o muy malas notas ), con lo cual sí se puede estimar por donde van a ir los tiros aun sin saber quienes van a tener 60 o no en entrevista.
 
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31 Mayo 2014
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Que cada uno tome las referencias que buenamente le parezcan. Sigo pensando que basarse en unas plantillas que no son significativas, no pueden serlo, porque falta el dato más importante: saber si es o no apto en la entrevista el opositor de cada muestra tomada.
 
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lacañita dijo:
Que cada uno tome las referencias que buenamente le parezcan. Sigo pensando que basarse en unas plantillas que no son significativas, no pueden serlo, porque falta el dato más importante: saber si es o no apto en la entrevista el opositor de cada muestra tomada.

En la ortografía me guié por esas famosas plantillas que me daban un resultado de un 5,25, la realidad fue un 2,4....
 
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A mi la media de 5 se me antoja muy difícil, estamos hablando de la misma nota que el año pasado con preguntas que la gente ya se sabía. Quizás lo diga por que si es esa nota estoy fuera, pero no sé, aún así creo que cómo máximo estará en un 4-4,5.
 
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14 Dic 2011
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Después del curro que se pega Bruno recolectando plantillas me parece un detalle bastante feo el que tenéis algunos de vosotros. Es evidente que la fiabilidad de la plantilla de orto no va a tener nada que ver con la de psicos, más que nada por la tipología de examen de este último donde, en memoria, por ejemplo, son únicamente 2 opciones de respuesta y donde en resistencia a la fatiga la probabilidad de error es bastante más pequeña de lo normal.

Está claro que primero hay que ver quien aprueba la entrevista para así tener en consideración la nota de psicotécnicos, pero creo que puede ser bastante interesante saber a nivel personal por que nota nos movemos a fin de tener una ligera idea de si tenemos más o menos posibilidades de competir.
 
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lunker

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Re: Re: Promoción XXX(Temerarios reloaded)

aNGel7 dijo:
Después del curro que se pega Bruno recolectando plantillas me parece un detalle bastante feo el que tenéis algunos de vosotros. Es evidente que la fiabilidad de la plantilla de orto no va a tener nada que ver con la de psicos, más que nada por la tipología de examen de este último donde, en memoria, por ejemplo, son únicamente 2 opciones de respuesta y donde en resistencia a la fatiga la probabilidad de error es bastante más pequeña de lo normal.

Está claro que primero hay que ver quien aprueba la entrevista para así tener en consideración la nota de psicotécnicos, pero creo que puede ser bastante interesante saber a nivel personal por que nota nos movemos a fin de tener una ligera idea de si tenemos más o menos posibilidades de competir.

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