Un supuesto te puede dejar fuera, prepara tu entrevista con el Libro Supuestos Prácticos Policía Nacional.
No. Han pedido los carnets de algunos porque se aburren y así echan la mañana.
Se trata de manejar hechos contrastados, me explico.Deberían o no deberían. Entiendo que hay que valorar a las personas que llevan varias promociones pero tampoco en detrimento de las que se presentan por primera vez porque no han podido/tenido otra ocasión, acaban de cumplir la edad o terminado sus estudios.
Con esto me refiero a que un trato de favor únicamente por haberse presentado antes estaría dando un trato inferior a los que nunca se han presentado. Pienso personalmente, que no lo tendrán en cuenta, si que hicieron la pregunta para ver quienes se han subido al carro con la subida de plazas aún pudiendo haberse presentado con anterioridad.
Se trata de manejar hechos contrastados, me explico.
Si buscan interés, alguien que se presenta por primera vez puede tenerlo o no, pero una persona que ha estado al pie del cañón en todas las promociones DEMUESTRA un gran interés (o que se aburría y no tenía otra cosa mejor que hacer). Del mismo modo si buscan una persona con capacidad de adaptación, alguien con amplia experiencia laboral demostrable en diferentes trabajos y sectores DEMUESTRA tener esa capacidad de adaptación, en cambio a alguien sin esa experiencia se le puede suponer o no, pero no lo puede demostrar.
Espero que se me entienda, pero yo creo (y espero) que, aunque no sea algo determinante, sí que va a tener bastante peso. Yo al menos si tuviese que seleccionar lo tendría muy en cuenta.
Un pequeño matiz. No es lo mismo una persona que no ha entrado en distintas promociones de miles de plazas que una que lleva varias de ciento y pico llegando siempre al final y quedándose a las puertas.Yo igual; si me pongo en la parte del Tribunal, yo seleccionaría antes a un opositor/a que lleve X años estudiando, no entro en el tema de micro aunque actualmente coincida así, que a otro que es su primera vez.
Ojo, no quiero decir que ese que es su primera vez no haya currado ni no sea apto para el puesto, ni mucho menos, quizá más que otro que lleve muchos años; lo que si está claro, como dice el compañero copeland, es algo positivo demostrar que tienes una "carrera" de opositor, que has estado al pie del cañón y que año tras año te has levantado de tu suspenso y has seguido adelante.

Yo conozco el caso de un conocido que se quedó una promoción fuera por no tener uno de los permisos y se enteró al final del proceso, después de aprobar entrevista y psicos, no sé si seguirá igual, pero ahí queda.Simplemente porque no aparecen en el registro de la DGT al tenerlo caducado. Pero bueno, no entro en polémicas. Yo lo tengo en vigor. Ya lo comprobaréis cuando salgan las notas. Paz y amor.
Yo conozco el caso de un conocido que se quedó una promoción fuera por no tener uno de los permisos y se enteró al final del proceso, después de aprobar entrevista y psicos, no sé si seguirá igual, pero ahí queda.

Somos personas y la vida de cada uno tiene su historia... Yo me quedaría antes con uno que es su primera vez, pero que tiene buena formacion y experiencia laboral relevante para el puesto, que otro que lleva 5 años opositando y tiene una pobre formacion y experiencia.
Siempre y cuando los dos demuestren otras cualidades positivamente...
No es mi primera vez y sé que jode que entre alguien en su primer año cuando otros llevan tanto... Pero la realidad es que si alguien tiene mejores cualidades, por qué tener en cuenta que el otro lleva 5 años?Muahahaaaa....!!!! La cabra tira al monte y cada uno defiende lo suyo...
Qué se haga justicia y los que lo merezcamos (sí , por supuesto que me incluyo) pasemos.
Suerte! Ya casi estamos...?
Claro, por eso digo que no tiene por qué ser determinante, pero sí que creo que tendrá su peso.Somos personas y la vida de cada uno tiene su historia... Yo me quedaría antes con uno que es su primera vez, pero que tiene buena formacion y experiencia laboral relevante para el puesto, que otro que lleva 5 años opositando y tiene una pobre formacion y experiencia.
Siempre y cuando los dos demuestren otras cualidades positivamente...

Claro, por eso digo que no tiene por qué ser determinante, pero sí que creo que tendrá su peso.
Ante dos personas con iguales aptitudes, currículum, etc, con quién te quedarías, ¿con quien ha estado ahí dándolo todo aun a sabiendas de que lo tenía muuuuuy difícil o con quien lo ha dejado para cuando vengan mejores tiempos y ahora se vuelve a presentar al olorcito de las cuatro cifras en las plazas? Ya sé que cada uno tiene sus circunstancias, pero conozco muchos casos que lo han dejado en los tiempos duros y ahora vuelven a retomarlo. Y es de lo más respetable, por supuesto... ¡e incluso inteligente no apostar a algo tan incierto!, pero insisto, si tuvieses que elegir entre dos personas en igualdad de condiciones, ¿con quién te quedarías?
Por cierto, tengo una amiga a punto de salir de la Academia. Yo llevaba tres años, ella llegó y besó el santo, a la primera. Simplemente, con tan pocas plazas fue mejor que yo y me alegré muchísimo por ella. Si alguien entra a la primera, pues ¡ole sus narices!![]()

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