Tengo bastantes amigos locales sobre todo de Málaga y también alguno de Cádiz y Sevilla; y te puedo asegurar que eso de cobrar 1.300€ o trabajar 10 días es rarísimo. Lo normal suele ser rondar los 2.100€ sin horas extras ni noches en la local y trabajando bastantes más días que un nacional y esto lo sé de primera mano.
Lo lógico sería lo que dices, que se hiciera un reclasificación en las FFCCS pero en todos los ámbitos: que las oposiciones para acceder a ellas tengan una dificultad parecida, mismo salario, mismas posibilidades de ascenso, mismos descansos...
Por
supuesto que los hay, pero no es lo usual. Y eso de que tienen más derechos y mejores condiciones... perdóname, pero no es así en la mayoría de los comisarías; pues tienen más difícil ascender (enchufismo), trabajan más días al año como norma general, hay unidades en las que no te dejan cambiarte a otra por la falta tan grande de personal que hay, te cambian las vacaciones en fiestas y ferias a su antojo...
Lo justo tanto para locales como para nacionales, GC y policías autonómicas es fijar un sueldo, complementos y extras igual para todos. Y a partir de ahí valorar la peligrosidad, especialización, territorialidad... y nadie se quejaría, pero esto ya es algo utópico.
